2012
Com ja ve sent normal durant aquests últims anys, la dreta espanyola, amb la complicitat de la catalana, ens venen retallant els nostres drets com a persones i com a nació. Massa sovint patim atacs contra la nostra llengua i contra el nostre país, i veiem la nostra sanitat i la nostra educació públiques retallades en favor dels sectors privats.
No contents amb això, el Partit Popular, amb el suport de Convergència i Unió, han aprovat una reforma laboral que retalla els drets dels treballadors i treballadores fins a l’extrem de la precarietat. No és d’estranyar, donat el pacte que duen a terme a les cambres de representació ambdós partits.
Aquesta reforma del mercat laboral, el Real decret llei 3/2012, no pretén crear ocupació, que hauria de ser la prioritat del govern d’un estat en crisi. Ans al contrari, facilita un acomiadament econòmic per a l’empresari, i afebleix el treballador retallant els seus drets:
Ja no cal l’autorització administrativa per engegar un ERO:
Fins ara, si una empresa volia aplicar un acomiadament col·lectiu, havien de pactar amb el comitè d’empresa les compensacions als treballadors, així com demostrar que l’aplicació de l’ERO era procedent.
Ara, les causes al·legables s’han ampliat, fins a permetre “visibles pèrdues” com a raó vàlida, i seran els treballadors qui hauran de demostrar que l’expedient és improcedent. A més, s’eliminen els salaris de tramitació dels acomiadament improcedents.
Així doncs, desapareix el que fins ara coneixíem con a ERO, i passaran a ser simples acomiadament col·lectius.
Abaratiment del l’acomiadament:
Fins ara, l’acomiadament d’un treballador costava a l’empresa una indemnització de 45 dies per any treballat, en 42 mensualitats.
Els nous contractes rebaixen aquesta paga a 33 dies per any treballat, en 24 mensualitats, i els contractes vigents, s’estipula una indemnització de 45 dies per any treballat fins al 12 de febrer del 2012. A partir d’aquest dia, els anys que treballis per la mateixa empresa donarien lloc a una indemnització de 33 dies, amb un límit de 24 mensualitats.
Un any de prova pels treballadors de menys de 30 anys.
Si l’empresa contracta un treballadors de menys de 30 anys, pot fer-li un contracte de prova de fins a un any, i, a més, s’incentiva l’empresa amb 3000€ de deducció fiscal sense límits. És a dir, l’empresa, cada any, pot contractar en pràctiques joves i, un cop acabat el contracte, i rebuda la deducció, acomiadar-lo sense indemnització i contractar-ne un altre. I així successivament.
Acomiadament per baixes justificades:
La nova reforma laboral permet l’empresari acomiadar un treballador si aquest té un 20% d’absentisme, encara que sigui justificat medicament, durant 2 mesos continus, o un 25% en 4 mesos discontinus.
Abans, si l’empresa tenia més d’un 5% d’absentisme col·lectiu, podia acomiadar aquells treballadors que més faltessin, sempre que fos justificadament. Ara, serà una mútua laboral privada qui decidirà quines baixes són justificades i quines no.
Lluita contra el frau dels treballadors, no de les empreses:
En aquesta reforma laboral, s’inclouen mesures per combatre el frau dels treballadors en la prestació del subsidi d’atur, l’absentisme laboral o les baixes injustificades. El que la reforma no preveu és la lluita contra el frau dels empresaris i dels ocupadors amb les contractacions irregulars encadenades o les causes d’acomiadament objectiu.
Aquestes són algunes de les raons per les quals la reforma laboral atempta contra els drets del treballadors, i ens apropen, cada dia més, a un esclavatge davant d’una minoria enriquida a costa de les classes baixes.
És per això que la secció local d’Esquerra Republicana i les seves joventuts cridem a la ciutadania de Sabadell, així com a la de tot el país, a sumar-se a la convocatòria de la vaga general del dia 29 de març, i a més, instem a l’ajuntament de la ciutat i la resta d’institucions i empreses públiques, a rebutjar la reforma d’una manera clara: demanem a l’ajuntament que no apliqui la reforma laboral en cap dels treballadors dels ens públics de Sabadell.
Un cop més, animem als ciutadans i ciutadanes de la nostra ciutat a defensar els seus drets participant de la vaga i les manifestacions que s’esdevindran durant el dijous 29 de març.
A SABADELL, LLUITEM PER UN FUTUR DIGNE!
No et deixis retallar drets!
Ara és l’hora, segadors!
