08.03
2007
2007
Dona, mou-te pels teus drets
Són exactament 94, els anys que fa que es celebra el Dia Internacional de la Dona Treballadora i tot i els avenços que s'han aconseguit durant aquests quasi cent anys, encara estem molt lluny d'arribar a la plena igualtat d'oportunitats, sense discriminacions per raó de sexe.
Els fets que es commemoren el 8 de març són prou coneguts: l'incendi en una fàbrica tèxtil novaiorquesa on van morir més de cent treballadores que ja havien fet una important vaga per a millorar les seves precàries condicions laborals. Es diu que l'incendi va ser provocat pels propis directius, per impedir que les treballadores s'unissin de nou en una altra vaga. Finalment la idea de convertir el 8 de març en el Dia de la Dona Treballadora va ser de
Clara Zetkin, la líder del moviment internacional de dones socialistes de principis del segle passat. Llavors, les reivindicacions eren tan elementals com la reducció de la jornada laboral a 10 hores per tal d'aconseguir temps per a la lactància dels fills, la limitació de l'edat de treball de les criatures, la compensació econòmica per accidents laborals o el dret a l'afiliació sindical.
Avui en dia, la situació de la dona treballadora és ben diferent. Estem ja lluny de l'origen de la diada, però malgrat tot, encara hi ha deficiències greus en la situació laboral de la dona.
Sense anar més lluny, la discriminació salarial és encara ara una realitat. En poques paraules, les dones cobren menys en tots els sectors, des de la indústria a la construcció passant per serveis, segons les dades de l'INE que indiquen que el sou del homes és quasi un 20 % més alt. I aquesta és només una petita part de la discriminació que pateixen les dones. A part dels salaris inferiors, les dones ens trobem enfront d’una major dificultat a l'hora d'accedir a ocupacions qualificades, moltes han patit assetjament sexual a la feina i altres són acomiadades pel sol fet d'estar embarassades.
És per tot això que les dones hem de seguir lluitant per defensar els nostres drets, no solament el 8 de març, sinó tots els dies de l'any per arribar a la plena igualtat. Fins que no s’acabin les discriminacions, els prejudicis, i les rutines empresarials que encara avui perduren no podem deixar de moure’ns. És per això que des de l’Assemblea de Dones de les JERC encoratgem a tota la societat perquè treballi per a l’equiparació laboral entre sexes i lluiti per la igualtat.
Sara Bailac
