Laia Torremorell Secretària de Feminisme
Aquestes dades varien en funció dels sectors, del grup d’ocupacions i de l’edat, però la diferència és més notable en les feines feminitzades, per tant, no podem negar que ens trobem davant d’una gran desigualtat salarial i com sempre, les dones som les perjudicades. És cert que l’increment del salari mínim interprofessional ha contribuït a fer descendir la bretxa, però és un fenomen complex que portem arrossegant durant molts anys. Tot i que és molt important apostar per polítiques públiques que ajudin a rebaixar la diferència, la bretxa salarial és un problema social que necessita ser erradicat. Necessitem conscienciar a…