El 22 de febrer és el Dia Europeu per a la Igualtat Salarial entre Dones i Homes, dia en el qual les JERC volem posar de manifest la persistència de grans desigualtats retributives per raó de gènere en el mercat de treball que impedeixen l’assoliment de la igualtat efectiva entre homes i dones.
Segons l’Organització Internacional del Treball (OIT), el sou de les dones, fent la mateixa feina que els homes, és un 19% inferior; diferència que s’incrementa si, a més, són mares fins a un 5% més. A nivell dels Països Catalans, aquesta bretxa salarial arriba fins a una mitjana d’un 23%. A més, segons l’últim informe de la UGT “Treballar igual, cobrar igual”, amb dades del 2012, les dones han de treballar 79 dies més que un home per cobrar el mateix i treballar onze anys i mig més per gaudir d’una pensió de la mateixa quantitat. Així, si segueix en…